Savez-vous ce qu’est un grief et comment en loger un? Dans la rubrique « Connaître vos droits » de ce mois-ci, nous passons en revue cette protection importante pour les syndiqué(e)s.
Un grief est une allégation selon laquelle l'employeur ou l'un(e) de ses représentant(e)s a enfreint un ou plusieurs aspects de la convention collective. Cela signifie normalement qu'il y a une différence entre l’interprétation de la convention collective par un(e) ou plusieurs travailleurs(euses) et celle de la direction. Lorsque vous soupçonnez que vos droits ont été violés, la première chose à faire est de documenter les six points suivants : qui, quoi, où, quand, pourquoi et ce que vous voulez.