Coordonnateur de l’action Politique
Poste Temporaire
Le Syndicat canadien des employées et employés professionnels et de bureau (SEPB) cherche à embaucher deux personnes pour une période pouvant aller jusqu’à six (6) mois ou à libérer deux membres pour pourvoir ces postes. Ceux-ci sont basés au bureau de Toronto. Mais, en raison de la pandémie de COVID-19, nous continuons à travailler à distance.
Les responsabilités du coordonnateur de l’action politique comprennent :
- Travailler en collaboration avec le directeur, les vice-présidents nationaux de la région 2 ainsi que les sections locales pour inciter nos membres et nos sections locales à protéger les services publics, les soins de santé publics et l’éducation publique et à lutter contre leur privatisation.
- Rechercher, développer et distribuer du matériel sur les questions touchant les membres du SEPB, notamment des dépliants, des brochures, des scripts téléphoniques, des communiqués de presse, des articles pour les bulletins d’information, des messages sur les réseaux sociaux. Élaborer et tenir des sessions de formation et d'information (virtuelles et en personne) à l’intention des membres du SEPB de la province afin de sensibiliser et de mobiliser les membres de la base de toutes les sections locales du SEPB-Ontario dans le processus politique.
- Aider les sections locales dans leurs campagnes, selon les besoins. Collaborer avec les dirigeants, les délégués syndicaux, les comités, etc. des sections locales sur l’engagement des membres et d’autres personnes sur l’importance des services publics de qualité et le risque de privatisation, etc. Cela pourrait prendre diverses formes. Il fournira en outre des compétences en matière de lobbying aux dirigeants, délégués syndicaux, comités et membres des sections locales.
Compétences et aptitudes requises :
- Bien travailler en équipe, être motivé, avoir le sens du détail et pouvoir manier et prioriser une gamme de tâches et être à même de gérer son temps efficacement. Être flexible et capable de s'adapter, selon les besoins.
- Excellentes aptitudes de communication, esprit d'initiative, bon jugement politique.
- Être capable de faire des recherches, de rédiger et de concevoir des documents et d'animer des ateliers à l’intention des membres du SEPB-Ontario.
- Excellentes compétences informatiques, notamment Microsoft Suite, Zoom, réseaux sociaux. La maîtrise de la conception des programmes est un atout.
- Bonne compréhension et engagement envers les principes syndicaux et la promotion des intérêts des membres du SEPB et du mouvement syndical.
- Bonne compréhension du paysage politique en Ontario, en particulier les services publics, les soins de santé publics et l’éducation publique ainsi que les attaques du gouvernement Ford sur ces questions fondamentales touchant les membres
Le SEPB-Ontario est un collectif de sections locales diversifié et progressiste qui protège les droits des membres et leur donne les moyens de s'unir pour améliorer leurs milieux de travail et leurs communautés.
Le SEPB-Ontario est un collectif de sections locales diversifié et progressiste qui protège les droits des membres et leur donne les moyens de s'unir pour améliorer leurs milieux de travail et leurs communautés.
Le salaire est de 1 600 $ par semaine et les conditions d'emploi sont conformes à la convention collective intervenue entre le SEPB-Ontario et l'Association internationale des machinistes et travailleurs de l'aérospatiale, section locale 1922, district 78.
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel au plus tard le 10 mars 2023 l’adresse [email protected].
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes ayant été sélectionnées pour un entretien.
La diversité est une valeur fondamentale du SEPB-Ontario et de ses sections locales. Nous sommes passionnés par la création et le maintien d’un milieu de travail et d'apprentissage inclusif et équitable pour tous nos employés, membres et candidats. Nous croyons que chaque membre enrichit notre diversité en nous exposant à un large éventail de façons de comprendre et d'interagir avec le monde, d'identifier les défis et de découvrir, concevoir et offrir des solutions.